Bienvenue!

Avela accompagne les dirigeants, dirigeantes, entrepreneurs et entrepreneuses
afin de leur permettre de se ressourcer, de prendre de la hauteur, d’expérimenter de nouvelles manières de communiquer ou d’avancer dans leurs projets afin d’être efficaces et sereins.

 Depuis 17 ans, Sylvie Lambert, dirigeante-fondatrice d’Avela, propose des accompagnements efficaces, créatifs et pragmatiques, pour imaginer le meilleur et créer sa liberté !
Coaching
Individuel

C’est aussi prendre (un peu) de temps pour soi, pour conserver l’envie de rester disponible pour les autres. D’accepter sa singularité, d’en faire une force, de conserver sa personnalité et son humanité…

Accompagnement interculturel

J’ai vite compris que ma réussite en tant que Dirigeante en France dépendait beaucoup de ma capacité à me créer un réseau d’alliés en interne… 

Cercles
de confiance

Le cercle de confiance est le seul endroit où je peux échanger avec les autres dirigeants et apprendre autrement et trouver des solutions innovantes.

 » Le syndrome du bon élève » 

Je viens de rencontrer un dirigeant d’une cinquantaine d’années intéressé par un coaching. Durant l’entretien, je me disais que cet homme qui avait bien réussi, n’avait pas l’air d’en être conscient. Il était en train de me démontrer combien il était un « bon élève » dans son poste, malgré de nombreuses difficultés.

Et voilà que depuis plus d’un mois je me sens une mauvaise élève car je n’ai pas poursuivi la rédaction de ce billet. Ce billet de septembre est petit à petit devenu le billet d’octobre.  Est-ce vraiment aussi « grave », « mal » que j’ai pu le ressentir à chaque fois que je reportais le « billet Avela » sur ma liste de choses à faire? Combien de fois, nous arrive-t-il de nous mettre la pression nous-mêmes pour une date ou une extra-qualité pour ce que nous nous sommes engagés à faire pour un collaborateur, un client, la hiérarchie, un ami?

C’est ce que j’appelle « être un bon élève ». Je constate, au fil de mes accompagnements,  que nous sommes nombreux à être dans cette attitude.

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