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DEPUIS 2001

MODES D’INTERVENTION

Nous co-créons nos interventions en partenariat avec nos clients grâce à :

coaching

Connais toi-même et sois acteur de ta vie ~ Le coaching permet à un dirigeant, un manager ou une équipe de progresser sur un objectif concret en s’appuyant sur ses ressources et en apprenant à les adapter à des contextes nouveaux.

codéveloppement

Apprendre ensemble ~ Le codéveloppement professionnel est une approche d’apprentissage collectif qui, à partir des situations concrètes des participants (groupes de pairs), permet à chacun de progresser dans ses pratiques managériales et au groupe de développer son intelligence collective.

formation

Apprendre par l’expérience ~ Une approche personnalisée à la culture de l’entreprise avec de nombreuses mises en situations suivies de feedback sur des cas proches du vécu des participants.